クリニックって准看さんが多いの?正看だと給料も安いしおススメ出来ないと聞きますが・・・。

クリニックって准看さんが多いの?正看だと給料も安いしおススメ出来ないと聞きますが・・・。

クリニックの仕事って、日勤だけでカレンダー通りの休みが取れるから、子供が小さいうちは働きやすいですよね(^o^)

また、総合病院のようなハードさが
あまりないとか、残業が少ないクリニックもあります。

だから、小さい子供のいるママさんナースも多い職場ですね(^ー゜)

また、クリニックのナースは、准看のナースが多いイメージがありますね。

病院は、正看護師しか正社員採用していないところもあります。

しかし、クリニックは准看の方が需要が多いこともあるんですって(´・Д・)」

クリニックでは、正看護師も准看護師も、同じ仕事をしています。
でも、基本給や時給は、断然准看の方が安くなりますよね。

だから、経営者的には准看を採用した方が都合が良いこともあるんですって(´・Д・)」

クリニックによっては、准看と正看護師の派閥があって、准看が強いところもあるって聞きますね。

准看の方が人数が多く、正看護師に何かと敵対視し、人間関係が悪い...ということもあるそうです。

クリニックって、少人数だから人間関係が悪くなると、とても働きづらいですよね( ;´Д`)

基本給も、病院に比べると安いところが多いですよね。

賞与率も、病院ほどはなく、基本給が安くて賞与も少ない...。
働いてみたら年収がひどく下がってしまったということもあり得ます( ;´Д`)

古くからあるクリニックなど、給与体制もあまり改善されることなく今に至るクリニックもあります。

だから、大きな病院で働いていた正看護師が転職するには、躊躇してしまうような給与のクリニックもあるんです(・_・;

クリニックが全てそうではありません。
クリニックで働くメリットもあります。

だから、クリニックで働きたい時は、しっかりと詳しい情報を調べてから働く事をオススメしますよ(^ー゜)

ハローワークなどでは、あまり詳しい事を知る事が出来ませんから、看護師求人情報サービスを利用することをオススメします(^o^)

看護師求人情報サービスでは、ハローワークでは知り得ない職場の情報を得ることが出来ますよ。

また、給与アップや、働く条件の交渉も行なってくれます。

自分では言いづらいことも、コンサルタントさんが交渉してくれるため、とても助かりますね(*^_^*)

2014年3月21日|