看護師の人数が潤っているのは、都心部の給料も良くて福利厚生が充実しているごく一部の病院だけ・・・。地方では看護師確保に苦労してます!

看護師の人数が潤っているのは、都心部の給料も良くて福利厚生が充実しているごく一部の病院だけ・・・。地方では看護師確保に苦労してます!

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看護師の求人って、あちこちで目にすることがありますよね(^_^)

年収600万以上、看護師寮、母子寮完備、院内保育園併設、年に一回海外旅行あり。

そんな夢のような見出しで看護師求人があるのですが...。

看護師の待遇って、ものすごく良くなってるんだなぁ...って思って、いざ自分の住む地域でそんな求人がないか探してみると、そんな求人一つもありません。

いや、むしろ20年前から何も変わってないよね?
といった印象しかないのです(;´Д`A

結局、夢のような良い待遇の病院って都心部だけなんですよね。

都心部の看護師確保も必死ですから、求人は地方にまで及びます。

地方では、そんな素晴らしい待遇の病院がないから、独身のナースなど、都心部に引っ越して病院に就職するナースもいますね。

だから、都心部の福利厚生の素晴らしく整っている一部の大規模な病院のナースは潤っています。

しかし、中小規模の病院や、地方の病院でそういった福利厚生を整えるのは難しいですよね。

そうなると、ますます地方の病院や、中小規模の病院の看護師が不足していきます。

だから、地方は看護師の確保でかなり難儀していますよね。

看護師が増えないから、地方で働くナースは人員不足のまま過酷な勤務状況を安月給で働かされています。

都心部のような高額な給与はなく、むしろ他の職種の方がよほど楽で稼げるんじゃない?って思ってしまうほどですよね(-。-;

都心部のように院内保育園のある病院なんてほとんどないし、看護師寮はあっても母子寮や家族寮のある病院だって見たことはありません。

同じ日本でも、地域によってこれほどまでに格差があるんですね。

地方の病院も、もっと待遇を良くしなければ、看護師不足は深刻なままですね(u_u)

検診センターの看護師の役割

2015年1月25日|